Selasa, 31 Juli 2012

Ada 20 Lowongan Kerja terbaru di InfoBursaKerja.com hari ini


No Position Company Career Level Job Location Salary
1 Anggota, Danru, Kanit PT. Total Security Solution
(PT Total Security Solution)
Senior StaffDenpasarnegotiable
2 Safety Supervisor PT. Citra Yasindo Setia Coordinator / SupervisorManadonegotiable
3 Guru / Pengajar Itphang Education Center Fresh / Entry LevelJakarta Utaranegotiable
4 Networking and Technical Support PT. Borwita Citra Prima Fresh / Entry LevelSidoarjonegotiable
5 Human Resource & General Admin PT. Borwita Citra Prima Fresh / Entry LevelSidoarjonegotiable
6 OPERATION OFFICER PT Century Franchisindo Utama Fresh / Entry LevelJakarta Selatannegotiable
7 Marketing Officer PT. Performa Plus Senior StaffMedan2000000 - 3000000
8 Asisten Manager Marketing PT. Performa Plus Senior StaffMedan2000000 - 3000000
9 sales assistant PT Polyline Technologies Fresh / Entry LevelTangerangnegotiable
10 Programmer Website (Php, MySql) PT Wahana Global Imedia Senior StaffSurabayanegotiable
11 KASIR & DATA ENTRY Formica - Spesialis Kain Interior Fresh / Entry LevelBogornegotiable
12 Apoteker CV SINERGI Fresh / Entry LevelJayapuranegotiable
13 Sales untuk Mata Pisau & Power Tools PT Bina Barutama Sejahtera Fresh / Entry LevelJakarta Baratnegotiable
14 MARKETING REPRESENTATIVE PT. Beta Medical Senior StaffJakarta Selatannegotiable
15 ADMINISTRASI PT. Beta Medical Fresh / Entry LevelJakarta Selatannegotiable
16 Sales Engineering PT Bina Barutama Sejahtera Senior StaffJakarta Baratnegotiable
17 Staff Research & Development CV. Sumber Makmur Sejati(Sms) Fresh / Entry LevelGresiknegotiable
18 Marketing. Koperasi Warga Semen Gresik Senior StaffGresiknegotiable
19 Staf Administrasi & Keuangan. Koperasi Warga Semen Gresik Senior StaffGresiknegotiable
20 Administrasi dan Keuangan Kios Software Fresh / Entry LevelSurabayanegotiable

--
Anda menerima email ini karena anda berlangganan ke grup InfoBursaKerja
untuk berhenti dari grup ini kirim email ke: infobursakerja+unsubscribe@googlegroups.com
Untuk info dan pilihan lebih lanjut klik:
http://groups.google.com/group/infobursakerja?hl=en

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja


Jobs Career PT Panasonic Gobel Indonesia

Posted: 30 Jul 2012 06:46 PM PDT

PT. Panasonic Gobel Indonesia is a joint venture sales company, looking for a qualified personnel with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in a highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as: Sales Executive Jakarta Raya Requirements: * [...]

Jobs Career PT Panasonic Gobel Indonesia is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja)

Pendaftaran CPNS Badan Pusat Statistik (BPS) 2012 2013

Posted: 30 Jul 2012 06:43 PM PDT

BADAN PUSAT STATISTIK PENGUMUMAN NOMOR: 001/PPCPNS/BPS/TAHUN 2012 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2012 Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri [...]

Pendaftaran CPNS Badan Pusat Statistik (BPS) 2012 2013 is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja)

Info Formasi Penerimaan CPNS Kemenkes 2012 Seluruh Provinsi

Posted: 30 Jul 2012 06:31 PM PDT

Info Penerimaan CPNS Kemenkes Tahun 2012 Seluruh Indonesia – Kementerian Kesehatan RI ALOKASI FORMASI CPNS KEMENKES T.A. 2012 Aceh Sumatera Utara Sumatera Barat Riau Jambi Sumatera Selatan Kepulauan Bangka Belitung Bengkulu Lampung Kepulauan Riau DKI Jakarta Jawa Barat Banten Jawa Tengah Daerah Istimewa Yogyakarta Jawa Timur Kalimantan Tengah Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Timur Sulawesi [...]

Info Formasi Penerimaan CPNS Kemenkes 2012 Seluruh Provinsi is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja)

Lowongan Tambang Agustus 2012 PT Pasifik Anugerah Mining

Posted: 30 Jul 2012 06:21 PM PDT

PT Pasifik Anugerah Mining Founded in April 2007, the PAM group of companies today consists of some seven companies, operation mostly in Indonesia. PAM core business is mining. PAM aims to maximize the overall return to its shareholders by sustainably finding, mining and processing mineral resources – areas of expertise in which we have a [...]

Lowongan Tambang Agustus 2012 PT Pasifik Anugerah Mining is a post from: Job Vacancy (Lowongan Kerja)

Lowongan Kerja CPNS BPS 2012/2013

Lowongan Kerja CPNS BPS 2012/2013


Lowongan Kerja CPNS BPS 2012/2013

Posted: 30 Jul 2012 07:56 PM PDT

Lowongan Kerja CPNS BPS 2012/2013
BADAN PUSAT STATISTIK
PENGUMUMAN
NOMOR: 001/PPCPNS/BPS/TAHUN 2012
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2012

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat
Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
sejumlah 195 orang tenaga KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) dengan formasi dan
kualifikasi pendidikan terlampir pada lampiran 1.

I. PERSYARATAN UMUM MENJADI CPNS BPS:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota
Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan
lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika,
dan zat adiktif lainnya

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
2. Pada tanggal 1 Juli 2012, berusia minimal 20 tahun dan maksimal:

• 25 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 30 tahun untuk lulusan S1
3. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta
yang terakreditasi A atau B .
4. Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,75 dari skala 4,00.
5. Bersedia ditempatkan di wilayah yang telah ditentukan oleh panitia dan tidak dapat pindah
tugas sebelum masa kerja mencapai 5 tahun.

III. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://cpns.bps.go.id mulai tanggal 30
Juli 2012 sampai dengan tanggal 8 Agustus 2012;
2. Pelamar wajib
a. Melakukan pendaftaran online dengan mengisikan biodata yang dibutuhkan,
menggunggah (upload) file foto diri dan hasil scan halaman depan ijazah yang digunakan
untuk melamar (ukuran maksimal masing-masing file 200 kb);
b. Mencetak dan mendatangani Bukti Pendaftaran Online dan mengunduh formulir surat
pernyataan;
c. Menempel materai Rp 6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan yang telah diisi.
3. Berkas lamaran berisikan dengan urutan dari atas sebagai berikut:
a. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
b. Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Kepala Badan
Pusat Statistik ;
c. Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai
terakhir yang telah dilegalisasi dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang
(Ijazah Sementara dan Surat Keterangan Lulus tidak berlaku). Bagi pelamar lulusan
luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dari
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang
telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang;
d. Surat keterangan akreditasi dari perguruan tinggi yang bersangkutan pada saat ijazah
dikeluarkan (jika berasal dari perguruan tinggi swasta dan keterangan akreditasi tidak
tercantum dalam ijazah);
4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Lamaran dengan stopmap berwarna
a. Biru untuk jenjang pendidikan D-III
b. Kuning untuk jenjang pendidikan S-1
Lembar bukti pendaftaran online ditempel di bagian luar stopmap tersebut.
5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim
melalui Kantor Pos kepada:
Pantia Penerimaan CPNS BPS 2012
u.p. Kepala BPS Provinsi ………….
(BPS Provinsi tempat mendaftar dengan alamat sebagaimana tercantum pada lampiran 2)

Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia BPS Provinsi tanggal 12 Agustus 2012 (Cap
Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta
kembali oleh pelamar.
6. Tahapan pelaksanaan kegiatan penerimaan CPNS BPS berikutnya dapat dilihat pada Jadwal
pendaftaran (sementara) dapat dilihat pada lampiran 3 dan sewaktu-waktu berubah akan
diumumkan melalui sistem informasi CPNS BPS.

IV. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi kelengkapan administrasi dan kesesuaian kualifikasi
pendidikan yang dipersyaratkan.
2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis yaitu Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi
Bidang/Subtantif (TKB) akan dilaksanakan pada hari Sabtu Tanggal 8 September 2012 di
BPS Provinsi tempat melamar dan/atau tempat lainnya yang disediakan panitia
(pengumuman lokasi ujian menyusul)
• TKD dilaksanakan oleh konsorsium dari Perguruan Tinggi Negeri dengan materi :
• Tes Wawasan Kebangsaan
• Tes Intelegensi Umum
• Tes Karakteristik Pribadi
• TKB berisikan materi matematika dasar dan seputar kegiatan di BPS.
3. Saringan Tahap III
Saringan Tahap III berupa Tes Wawancara (waktu dan tempat akan diumumkan kemudian)
4. Pengumuman
Hasil seleksi CPNS pada masing-masing tahapan akan diiumumkan melalui website BPS :
www.bps.go.id atau melalui sistem informasi CPNS BPS : http://cpns.bps.go.id

V. LAIN-LAIN
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/
dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian,
apabila di kemudian hari diketahui bahwa terdapat persyaratan sebagaimana tersebut di
atas yang ternyata tidak benar/tidak sah.
2. Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak
berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam
rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
4
**
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidak dapat
diminta kembali oleh pelamar.
6. Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidak
diperkenankan melakukan surat menyurat.
7. Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2012 bersifat mutlak dan tidak
dapat diganggugugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan,
disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara yuridis
maupun administratif kepada Badan Pusat Statistik melalui telepon (021) 3810291-4,
3842508, 3841195 Ext. 2310-2 (Fax) (021) 3863817, atau melalui telepon BPS di seluruh
Indonesia.
9. Panitia tidak memungut biaya apa pun selama proses penerimaan pegawai ini
berlangsung. Bagi pelamar yang lulus namun terbukti memberikan sesuatu kepada Panitia
CPNS BPS Tahun 2012, dalam rangka mempermudah kelulusan, akan diberikan sanksi
berupa pembatalan kelulusan tersebut.

Jakarta, 25 Juli 2012
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2012
Ketua,
SURYAMIN


Jakjobs.com Find Job, Career, Opportunity in Indonesia

Jakjobs.com Find Job, Career, Opportunity in Indonesia


Country Accounting Manager Position

Posted: 30 Jul 2012 07:19 AM PDT

We are an International Oil & Gas Services company located in Indonesia is seeking people to fill in position with following experiences and skills : Position: Country Accounting Manager Location: Jakarta Line of Management: 5-8 accountants. Working relation: Local Finance & Admin Manager and Regional Headquarters. Mission: Experienced in project accounting environment is an added [...]

System Developer Vacancy at KompasTV

Posted: 30 Jul 2012 07:15 AM PDT

Kesempatan berkarir di KompasTV. Posisi: System Developer Kualifikasi: - S1 dengan pengalaman min 2 tahun (jalur profesional), atau S1 tanpa pengalaman (jalur Trainee dengan kontrak 2 Tahun) - Menguasai bahasa pemrograman C# dan Java, dan PHP - Memiliki pemah aman konsep object oriented programming serta relational database - Mampu bekerja dalam tim - Dapat menerapkan [...]

Finance Staff Job in Jakarta 2012

Posted: 30 Jul 2012 07:13 AM PDT

JOB OPPORTUNITY: FINANCE STAFF Requirements and Competencies: - Holding a minimum Diploma degree from accounting, with min. GPA 2,90. - Fresh graduate are welcome, preferably with some experience in finance & accounting. - Female, maximum 30 years old. - Good analytical skill. - A team player with high productivity, initiative and pleasant personality. - Positive [...]

Fashion Graphic Designer Vacancy in Jakarta

Posted: 30 Jul 2012 07:11 AM PDT

Our client, a well-known fashion retail company located in Jakarta, is looking for creative and dynamic professional to strengthen their team. Urgently Needed : Fashion Graphic Designer Requirements : Hold a min. diploma degree (from Fashion design school is preferable), fresh graduate are welcome, familiar with corel draw/illustrator and Photoshop, and has a strong passion [...]

Internal Audit Manager Vacancy at VisionFund Indonesia

Posted: 30 Jul 2012 07:09 AM PDT

VisionFund Indonesia is a Christian micro capital institution affiliates with VisionFund International which has goals to change the lives of microentrepreneurial poor and their families. VFI has been opening new branches in North & East Jakarta and Surabaya, and plans to expand with new branches delivering a quality service. Position needed : Internal Audit Manager [...]

Senin, 30 Juli 2012

Ada 20 Lowongan Kerja terbaru di InfoBursaKerja.com hari ini


No Position Company Career Level Job Location Salary
1 Safety Supervisor PT. Citra Yasindo Setia Coordinator / SupervisorManadonegotiable
2 Guru / Pengajar Itphang Education Center Fresh / Entry LevelJakarta Utaranegotiable
3 Networking and Technical Support PT. Borwita Citra Prima Fresh / Entry LevelSidoarjonegotiable
4 Human Resource & General Admin PT. Borwita Citra Prima Fresh / Entry LevelSidoarjonegotiable
5 OPERATION OFFICER PT Century Franchisindo Utama Fresh / Entry LevelJakarta Selatannegotiable
6 Marketing Officer PT. Performa Plus Senior StaffMedan2000000 - 3000000
7 Asisten Manager Marketing PT. Performa Plus Senior StaffMedan2000000 - 3000000
8 sales assistant PT Polyline Technologies Fresh / Entry LevelTangerangnegotiable
9 Programmer Website (Php, MySql) PT Wahana Global Imedia Senior StaffSurabayanegotiable
10 KASIR & DATA ENTRY Formica - Spesialis Kain Interior Fresh / Entry LevelBogornegotiable
11 Apoteker CV SINERGI Fresh / Entry LevelJayapuranegotiable
12 Sales untuk Mata Pisau & Power Tools PT Bina Barutama Sejahtera Fresh / Entry LevelJakarta Baratnegotiable
13 MARKETING REPRESENTATIVE PT. Beta Medical Senior StaffJakarta Selatannegotiable
14 ADMINISTRASI PT. Beta Medical Fresh / Entry LevelJakarta Selatannegotiable
15 Sales Engineering PT Bina Barutama Sejahtera Senior StaffJakarta Baratnegotiable
16 Staff Research & Development CV. Sumber Makmur Sejati(Sms) Fresh / Entry LevelGresiknegotiable
17 Marketing. Koperasi Warga Semen Gresik Senior StaffGresiknegotiable
18 Staf Administrasi & Keuangan. Koperasi Warga Semen Gresik Senior StaffGresiknegotiable
19 Administrasi dan Keuangan Kios Software Fresh / Entry LevelSurabayanegotiable
20 Business Development Officer PT Trijaya Pratama Futures Fresh / Entry LevelSurabayanegotiable

--
Anda menerima email ini karena anda berlangganan ke grup InfoBursaKerja
untuk berhenti dari grup ini kirim email ke: infobursakerja+unsubscribe@googlegroups.com
Untuk info dan pilihan lebih lanjut klik:
http://groups.google.com/group/infobursakerja?hl=en

Blog Job vacancy

Blog Job vacancy


Contract Manager, Electrical, Instrument Engineer

Posted: 30 Jul 2012 01:54 PM PDT


An Energy business involved in the oil and gas industry is immediately seeking highly motivated and experience professional to fill position :

CONTRACT MANAGER

Only candidates who are ready to join immediately will be given preference.
Requirements:

At least 5 years experience as Contract Manager  in oil & gas project
Having experience in contract management including drafting contract
Good knowledge about contract strategy, types of contracts & change order, variations and also claims, etc.
Negotiating skills and able to administer the contracts including scope of works and contractual requirements.
Effective communication and correspondence & good proficiency in English (oral and written).
Having knowledge in procurement and scheduling would be advantage.

ELECTRICAL ENGINEER
o   Graduate in Electrical Engineering.
o   At least 5 years experience as Electrical Engineer in engineering oil & gas projects.
o   Capable to design & approve electrical design & familiar with international standards.
o   Familiar with ETAP, or EDSA software would be an advantage
 
INSTRUMENT ENGINEER
o   S1 from Physics, Instrumentation / Electro.
o   Having experience with Instrument design in oil & gas industry.
o   At least 8 years in similar position in oil & gas projects.
o   Familiar with international standards and experience with Instrumentation software.

Please send your CV and resume to:  enk.recruitment@yahoo.com
(Only candidates who are shortlisted & ready to join will be given preference)

Bavetline Agen Judi Bola Terpercaya

 juri utamanya adalah Google Image dengan keyword : Bavetline Agen Judi Bola Terpercaya
Waktu Kompetisi Image Bavetline 2012

  • Mulai 20 Mei 2012
  • Pendaftaran di tutup : 25 Juli 2012 pukul 00.00 WIB
  • Berakhir untuk menentukan pemenang tanggal 31 Juli 2012 pukul 00.00 WIB

Kontes SEO Image yang dibuat oleh masing-masing peserta kontes dan juri utamanya adalah Google Image dengan keyword : Bavetline Agen Judi Bola Terpercaya
Catatan : Sekali lagi disini ditegaskan pemenang yg diambil adalah pemenang dari google image http://www.google.co.id/imghp jadi bukan karena design dari image banernya. dan bukan google search yo :D

Bavetline Agen Judi Bola Terpercaya

Sekian Info Kontes Seo Image Bavetline Agen Judi Bola Terpercaya dari saya terima

Media_http2bpblogspot_bpigk

Penerimaan Formasi CPNS BPOM 2012/2013

Penerimaan Formasi CPNS BPOM 2012/2013


Penerimaan Formasi CPNS BPOM 2012/2013

Posted: 29 Jul 2012 07:46 PM PDT

badan pom cpns 2012Lowongan Penerimaan REKRUTMEN Formasi CPNS BPOM 2012/2013
PENGUMUMAN
Nomor : KP.02.02.242.07.12.05691

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2012

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indoensia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM RI

Formasi dari

1. Apoteker
2. S1 Biology
3. S1 Teknologi Pangan
4. D3 Farmasi / An. Farmasi / Akafarma

PERSYARATAN PELAMAR

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
2. Usia per tanggal 1 Desember 2012 :
a. Pendidikan Diploma 3 (D3) paling tinggi 24 tahun (lahir setelah 30 November 1988).
b. Pendidikan Strata 1 (S1) paling tinggi 26 tahun (lahir setelah 30 November 1986).
c. Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun (lahir setelah 30 November 1984).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan di atas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (Terhitung Mulai Tanggal) 1 Desember 2012 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, yang berkaitan dengan Fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan). Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari Pimpinan Instansi/Perusahaan
4. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat diterima apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan pendidikan nasional
5. Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada :
a. Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
b. Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
c. Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir-5.b).
6. Tidak sedang dalam status belajar.
7. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi yang diperoleh sebelum diangkat menjadi CPNS Badan POM RI
8. Memenuhi persyaratan alokasi formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
10. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik
11. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
13. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

TAHAPAN SELEKSI
1. Registrasi On-line
a. Pendaftaran secara on-line pada tanggal 1 s.d. 10 Agustus 2012 melalui situs Badan POM RI yaitu http://e-rekrutmen.pom.go.id.
b. Setiap pelamar harus melakukan registrasi on-line yang dapat diakses dalam website dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
c. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat langsung mengunduh dan mencetak :
i. Formulir Pendaftaran.
ii. Surat Pernyataan (Lampiran-1).
d. Registrasi on-line baru akan diproses setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia melalui PO BOX 3333 JKP 10033.
2. Pengiriman Berkas Lamaran
a. Disamping melakukan pendaftaran secara on-line, pelamar harus mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada Tim Pengadaaan CPNS Badan POM RI Tahun 2012 melalui PO BOX 3333 JKP 10033 selambat-lambatnya Cap Pos pada tanggal 10 Agustus 2012 dan diterima di Badan POM RI paling lambat pada tanggal 13 Agustus 2012 Pukul 12.00 WIB, dengan melampirkan :
i. Surat lamaran (ditulis tangan) menggunakan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar serta jabatan yang dipilih sesuai tabel formasi, misalnya :
Pendidikan : Apoteker
Jabatan yang dipilih : Pengawas Farmasi dan Makanan
ii. Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai, serta nama, alamat tempat tinggal, dan nomor telepon orang tua/wali.
iii. Fotocopy ijazah sebanyak 1 (satu) lembar.
iv. Fotocopy transkrip nilai akademik sebanyak 1 (satu) lembar.
v. Surat Penetapan Hasil Penilaian Ijazah Pendidikan Tinggi Luar Negeri dari Kementerian Pendidikan Nasional bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi dari luar negeri (Lihat Lampiran-2).
vi. Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
vii. Pas foto berwarna terbaru ukuran (4×6) cm sebanyak 2 (dua) lembar, di bagian belakang dituliskan nama dan nomor pendaftaran (No.Reg).
viii. Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan bagi pelamar yang melebihi batas usia maksimal dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun.
ix. Formulir pendaftaran dan Surat Pernyataan dicetak pada 1 (satu) lembar kertas yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas materai Rp.6000,-.
b. Seluruh berkas pada butir a-i s.d. a-ix dimasukkan ke dalam stopmap berwarna :

* Merah : untuk Pelamar Profesi
* Kuning : untuk Pelamar S1
* Hijau : untuk Pelamar D3

Pada bagian kanan atas stopmap dicantumkan nomor pendaftaran (No. Reg.), nama, dan kualifikasi pendidikan. Selanjutnya stofmap dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Pada bagian kanan atas ditempelkan logo Badan POM RI yang dapat diunduh di website Badan POM RI. Pada bagian kiri atas amplop ditempel nomor pendaftaran (No. Reg.), nama, kualifikasi pendidikan dan pada bagian kanan bawah amplop ditempel dengan alamat :

Kepada Yth.

Tim Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2012
PO BOX 3333 JKP 10033

c. Setiap Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran. Pelamar yang mengirimkan lebih dari 1 (satu) berkas, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
d. Berkas lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat diambil kembali dan menjadi milik Tim Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2012.
3. Seleksi Administrasi
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diumumkan melalui situs http://e-rekrutmen.pom.go.id dan/atau www.pom.go.id pada tanggal 28 Agustus 2012.
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diwajibkan mengunduh "Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM RI Tahun 2012" melalui situs http://e-rekrutmen.pom.go.id dengan terlebih dahulu melakukan login system menggunakan nomor registrasi dan password yang telah dimiliki pelamar.
c. Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM RI Tahun 2012" akan diontentifikasi pada saat pelaksanaan ujian tulis TKD dan TKB Tahap 1.
d. Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM RI Tahun 2012" yang telah diontentifikasi akan digunakan sampai dengan berakhirnya proses seleksi pengadaan CPNS Badan POM RI yaitu sampai dengan penempatan CPNS.
4. Ujian Tulis
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB) Tahap 1
i. Ujian tulis TKD dan TKB Tahap 1 dilaksanakan serentak pada hari Sabtu, tanggal 8 September 2012 pukul 08.00 WIB di Jakarta dan seluruh Balai Besar/ Balai POM. Khusus untuk Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang, disatukan di Badan POM RI Pusat.
ii.Tempat pelaksanaan Ujian Tulis dapat dilihat pada situs Badan POM RI www.pom.go.id dan/atau di Badan POM RI dan Balai Besar POM/Balai POM di seluruh Indonesia
iii. Pelamar wajib membawa Asli "Tanda Peserta Seleksi CPNS Badan POM RI Tahun 2012" yang telah diotentifikasi, Asli Kartu Identitas Diri yang masih berlaku, pensil 2B, penghapus, rautan, dan papan alas tulis.
iv. Pelamar mengikuti ujian sesuai dengan lokasi pendaftaran.
v Materi ujian tulis adalah :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD)
TKD dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang yang berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang menjadi ciri-ciri seorang PNS. Materi TKD meliputi :
a) Tes Wawasan Kebangsaan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi :
- Pancasila,
-Undang-undang Dasar 1945,
-Bhinneka Tunggal Ika,
-Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
b)Tes Intelegensi Umum dimaksudkan untuk menilai :
-Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis,
-Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka,
-Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis,
-Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
c)Tes Karakteristik Pribadi untuk menilai :
-Integritas Diri,
-Semangat berprestasi,
-Orientasi pada pelayanan,
-Kemampuan beradaptasi,
-Kemampuan mengendalikan diri,
-Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas,
-Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan,
-Kemampuan bekerjasama dalam kelompok,
-Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain,
-Orientasi kepada orang lain, dan
-Kreativitas dan inovasi.

2)Materi Tes Kompetensi Bidang (TKB) Tahap 1
TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang yang berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya sehingga individu mampu menampilkan unjuk kerja yang tinggi dalam suatu jabatan tertentu TKB Tahap 1 berupa ujian tertulis.

vi.Pelamar yang lulus ujian tulis TKD dan TKB Tahap 1 diumumkan pada tanggal 25 September 2012.

vii.Peserta yang dinyatakan lulus ujian tulis TKD dan TKB Tahap 1 wajib lapor diri di tempat otentifikasi dan mengambil Surat Pengantar Psikotes pada tanggal 25 s.d 27 September 2012 saat jam kerja dan selanjutnya mengikuti TKB Tahap 2 dan Wawancara sesuai jadwal.
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB) Tahap 2 dan Wawancara
i.TKB Tahap 2 dan Wawancara akan dilaksanakan pada hari Senin s.d Kamis, tanggal 8 s.d 11 Oktober 2012 sesuai jadwal yang telah ditetapkan di Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM. Khusus untuk Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang, disatukan di Badan POM RI Pusat.
ii.Pada TKB Tahap 2 dan Wawancara, pelamar wajib membawa Asli Tanda Peserta Seleksi.
iii.Pada waktu wawancara, peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes yang dilakukan oleh Psikolog yang telah mendapat Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI).

Lebih detail lihat di sumber : http://www.pom.go.id/public/berita_aktual/data/cpns2012/PengumumanCPNS2012.pdf